7月1日，为庆祝中国共产党成立104周年，海检集团举办了“坚守初心担使命，实干争先开新局”主题党日暨党员大会。集团党委班子、外部董事、中层及以上企业管理人员、全体党员160余人参加。

会上，举办了2024-2025年“党员先锋岗”擂台赛，来自基层党支部的17名党员候选人上台进行展示，现身说法解读共产党员的初心使命。经现场评审，海检检测有限公司王现杰、张庆花荣获“党员先锋岗”荣誉称号；综合党支部和海洋电缆党支部荣获2024-2025年“四星级党支部”；电磁兼容党支部和材料分析党支部荣获2024-2025年“三星级党支部”。

此次表彰以红色精神为引领，映照出海检检测公司上半年在“创新创效”征程中的实干担当。回顾2025上半年，在集团党委的坚强领导下，海检检测公司面对复杂的市场环境，积极调整经营策略，不断优化内部管理，经营指标同比增幅明显。通过对上半年工作进行复盘，总结过往奋斗经验，更是为开启下半年高品质发展新阶段积聚能量。

（一）党建引领促发展，红色动能强根基

公司深入贯彻中央八项规定精神，严格落实“三会一课” 制度，以党建业务“双融双促”为抓手，与重点客户共同开展党建共建活动，将组织优势转化为经营竞争力，为业务发展注入红色动能。

（二）聚焦涉海主责主业，创新突破提质增效

公司聚焦主责主业，海工业务量质齐升，大力培育涉海特色业务，业务占比持续提升，涉海业务签单额同比增幅显著。

（三）推进创新模式，项目制试点成效凸显

以CCSC理化合作项目为试点，构建“服务北京，穿透全国”的业务模式，服务各地分公司及上下游产业链客户40余家，为业务破局奠定基础。

（四）开拓新域，现场服务多点开花

突破实验室场景限制，在海底声学测试、数据中心检测、水面装备功能验证等外场服务领域，成功实施多个项目，形成“实验室+外场”协同发展格局。

（五）科研管理双赋能，生态布局启新篇

科研创新驱动发展，完成3项科技项目立项，申请专利5项（含4项发明专利），发布《微创新成果激励办法》，提升基层创新氛围，联合天津大学搭建海工钢焊接研究平台，推动产学研深度融合。

（六）质量管理转型升级，业务护航不断完善

顺利通过装备质量管理体系监督与CNAS双随机审核，质量策划、质量控制、质量改进工作顺利推进，客户声音（VOC）收集响应机制持续优化。

（七）对外合作拓展生态，加速整合优势资源

公司积极开展对外合作，与SGS开展CB认证业务合作，与国际绳缆研发机构 TTI 签署协议，拓展特种绳缆研发与事故调查领域，实现资源整合与能力升级。

（八）完善公司制度管理，强化企业文化建设

持续推进公司制度合规治理、优化办事流程、修订核心管理制度、改进参观接待流程、提升采购效率和质量；输出文化建设方案，多渠道宣传业务和技术榜样模范，提升员工业务和技术认同感，促进文化建设和人效提升。

（九）聚焦安全多维发力，筑牢安全生产防线

落实安全生产责任制，开展200余人次培训与10余次安全检查，整改隐患20项；推进电缆实验室等重点区域5S改造，实现安全管理与现场效能双提升。

回顾充满挑战的上半年，公司上下一心，团结一致，从实验室测试一线精益求精，追求卓越的工作态度，到销售团队的不懈努力，四处奔波开拓市场，再到职能部门的默默付出，全力保障公司运营的顺畅，每一个部门都展现了令人动容的凝聚力和战斗力。

站在年中节点，海检检测公司将以“党员先锋岗”为标杆，以党建引领业务发展，锚定年度目标，深耕大客户开发，优化流程效率，加速数字化转型，以实干实绩践行国企担当，为海洋强国建设贡献海检力量。